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作者:免费万人炸金花游戏发布时间:2020年02月21日 12:01:23  【字号:      】

武汉肺炎/印刷厂员工游日返国隔离 若不支薪恐违法

台中市知名的健豪印刷公司,员工投诉到日本旅游回国后,被要求居家自主隔离21天,员工不愿配合而遭资遣。对此,业者表示,所有员工都愿配合防疫,是该员工自己选择被资遣。▲台中市劳工局到印刷厂劳检台中市健豪印刷公司(图)有员工投诉到日本旅游回国后,被要求居家自主隔离21天,员工不愿配合而遭资遣。台中市劳工局20日派员前往劳动检查。(图/中央社)台中市劳工局对此表示,日本回台旅客目前不在居家检疫14天的范围内,雇主基于营运考量,要求劳工在家自主管理21天,期间仍须给付工资。健豪公司媒体部经理张哲源今天接受记者采访时说明,因为疫情愈来愈严峻,为保护全公司约800名员工,还有往来客户,必须采取更高规格的防疫措施。张哲源指出,这名员工去年7月就曾因违反员工保密规定,窃取公司图资遭记大过,这次又因到日本旅游回来后,不愿接受公司居家自主隔离规定而选择资遣,员工也签名同意资遣,没想到事后对外投诉。张哲源表示,武汉肺炎疫情持续蔓延,台中市已有一家木业公司因为防疫全厂停工,公司基于保护员工,8日已公告出国回来要居家隔离14天,看到疫情愈来愈严重,而且病毒潜伏期有些更超过14天,因此公司于13日重新公告,回国后要居家隔离21天,相关规定都获得全体员工表示愿意配合。张哲源说,公司的防疫措施,只有这名员工表明不配合并愿意被资遣。因而公司以这名员工不配合公司防疫政策,符合相关法令规定「无法胜任工作」的理由得以资遣。虽然居家隔离期间公司不给薪,张哲源说,公司以后会视员工工作表现,给予工作奖金做为补贴,只要员工好好做,未来就有工作奖金,弥补居家隔离期间的不支薪。台中市劳工局上午也派员前往健豪公司针对21天工资给付及申请假别等实施劳动检查,劳工局表示,目前尚未接获该公司单一劳工申诉或申请调解案件,因该名劳工目前未接获卫生主管机关发出的「居家隔离通知书」或「居家检疫通知书」、「自主健康管理通知书」,而雇主基于营运考量,要求劳工在家自主管理21天,期间仍须给付工资。劳工局指出,如经查察确实未给付工资,将依规定处2万元以上100万元以下罚锾。此外,目前已知该名劳工遭公司解雇,解雇事由为劳基法第11条第5款工作不能胜任,劳工局也将对此进行查察,如未符合法定预告期间及资遣费相关规定,可处2万元以上100万元以下罚锾。 

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